Beruf und Privates - beides zur Entfaltung bringen

Die Mehrheit der Frauen und Männer möchte heute Privates und Beruf gleichermaßen leben, beides zur Entfaltung bringen können.

Besonders Eltern oder Mitarbeiter:innen, die Verantwortung für andere übernehmen, benötigen in der Arbeitswelt bessere Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit.

Hierzu bietet die Stadtverwaltung Arnsberg ihren Mitarbeiter:innen unterschiedliche Möglichkeiten:

  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Möglichkeiten zur komprimierten Arbeitswoche
  • Reduzierung der Arbeitszeit, Teilzeit
  • Kurzfristig gewährte Freistellung/Sonderurlaub
  • Angebote zur Teilzeittätigkeit während der Elternzeit
  • Teilnahme an Fortbildungen während des Mutterschutzes oder der Elternzeit
  • Beratungsangebote durch das Personalbüro
  • Angebot zum Coaching
  • Sozialberatung für Mitarbeiter:innen

Die Stadtverwaltung Arnsberg ist seit 2014 ein zertifiziertes Familienfreundliches Unternehmen.

 

 

 

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